• 綜合部組織公司員工學習阿米巴管理模式

    為進一步提高公司管理水平,規范公司運作,9月7日下午,公司組織員工集體學習阿米巴管理模式,加強員工主人翁意識,提高員工參與經營的積極性。阿米巴管理模式的建立與完善能讓第一線的每一位員工都能成為主角,主動參與經營,進而實現“全員參與經營”,能夠將“銷售額最大化、經費最小化”的經營原則在企業內部徹底貫徹。本次培訓學習了柏明頓集團胡八一博士阿米巴經營管理知識講座視頻。阿米巴管理模式。一是快速適應性,組織

    2021-09-09 shixun 233

  • 2021年5月焊網公司組織員工座談會

    為保證員工在緊張充實的工作中有更好得生活工作環境,工會主席宋海波副總經理牽頭,綜合部組織公司各部門代表于2021年5月27日在公司二層會議室開展員工座談會,進一步改善員工生活,了解員工需求,于會上提出一些工作生活中遇到的問題,及有利于員工工作生活得合理化意見或建議進行相互討論,最后得到解決。座談會現場氣氛真誠、融洽,各會代表認為,公司領導面對面聽取員工的意見,體現出公司對于員工的重視和關心,體現了

    2021-05-27 shixun 218

  • 焊網公司為女員工慶辦國際婦女節

    陽春三月,萬物復蘇,東邊又起艷陽天。乍暖還寒,冬去春來,還看巾幗笑開顏。2021年3月8日,又是一年一度的國際婦女節,也是歷史上第111個婦女節,經歷了2020年整年抗疫的艱辛,終于,在今年迎來了勝利的曙光。隨著公司陸續復工復產,婦女們沒有因為疫情的反復而退縮,更沒曾因為眼前的艱辛而沉寂。她們依然奮斗在自己的工作崗位上,努力的,盡職的完成著自己的工作,為自己,為公司,為社會默默的奉獻著自己的光和熱

    2021-03-08 shixun 213

  • 北京邢鋼焊網公司開展“最美菜園”評比活動

    北京邢鋼焊網科技發展有限責任公司為進一步增強員工的凝聚力,激發勞動熱情,培養合作互助精神,組織開展 “最美菜園”評比活動,促進職工愛家管家的意識不斷增強。 評比活動從菜地品種、質量、管理、效益等四個方面,對公司菜園進行評分。本次評比活動是以倡導綠色生活、營造溫馨團隊、共建美麗家園為目的,并以此為契機號召廣大員工繼續發揚吃苦耐勞、勤勞肯干的精神,努力改善職工生產生活條件,促進廣大員工心理和生理健

    2020-07-03 shixun 186

  • 北京邢鋼焊網公司組織無償獻血活動

    2022年1月5日,北京邢鋼焊網公司響應通州區獻血辦號召組織員工開展了無償獻血活動,公司員工積極參加、踴躍報名。5日上午血站工作人員來公司采血,報名員工早早在大廳等候積極為獻血做準備,血站工作人員到達公司現場后,獻血人員自發排起長隊等待獻血,在血站工作人員的指引下,大家有序的進行填寫獻血登記表、抽血化驗、血液采集等活動。短短2個小時的時間,就有近40名員工參與了獻血活動,雖然有些同志非常遺

    2022-01-05 shixun 165

  • 北京邢鋼焊網公司總工程師王希各應邀為焊網協會企業進行培訓指導

    2023年6月15~16日,北京邢鋼焊網公司總工程師王希各應鋼筋焊接網協會邀請,到鋼筋焊接網協會下屬的兩家會員單位進行鋼筋焊接網應用技術培訓和指導。通過與各會員單位的交流溝通,促進了行業內會員單位之間的相互了解,對后續的密切合作具有很大意義。技術是無企業界限的,為了行業健康有序發展,北京邢鋼焊網公司作為焊網協會理事長單位,在行業內具有雄厚的技術優勢,在行業內屬于領航企業之一,具有較高的知名度,邢鋼

    2023-06-20 shixun 161

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